Приїхати і працювати в Естонії

Коротка відповідь

Щоб легально працювати в Естонії, громадянину України не обов'язково мати дозвіл на проживання і не обов'язково мати візу. Достатньо законної підстави перебування — для українців це безвізовий в'їзд — і того, щоб роботодавець зареєстрував короткострокову роботу в Департаменті поліції та прикордонної охорони. Реєструє роботодавець, не працівник.

Кому це стосується

Тим, хто планує працювати в Естонії й не має естонського дозволу на проживання. Якщо дозвіл на проживання вже є — зокрема за тимчасовим захистом — діють інші правила: людина працює на тих самих умовах, що й місцеві мешканці, і окремо нічого реєструвати не треба.

Джерело: kriis.ee

Короткострокова робота — основний шлях

Право на короткострокову роботу виникає, якщо робочий час перевищує п'ять днів на місяць, і діє до 365 днів протягом 455-денного періоду. Роботодавець реєструє працівника в PPA; разом із реєстрацією людина отримує естонський особистий код.

Скільки має платити роботодавець

Правило таке: роботодавець зобов'язаний платити зареєстрованому короткостроковому працівникові не менше за останню опубліковану Департаментом статистики середню річну брутто-зарплатупо Естонії. Для топ-спеціаліста — ця сама середня, помножена на коефіцієнт 1,5. Сума має відповідати даним, опублікованим на момент подання заяви про реєстрацію.

Джерела: politsei.ee, kriis.ee, stat.ee

Робота, на яку зарплатна вимога не поширюється

Вимога середньої зарплати не застосовується, зокрема, до творчих працівників театрів, учителів і викладачів навчальних закладів, наукової діяльності за наявності фахової підготовки, професійної діяльності спортсменів, тренерів, спортивних суддів і спортивних працівників за запрошенням спортивної федерації, практики в межах навчальної програми, роботи в межах молодіжних проєктів, визнаних Міністерством освіти і науки, а також священнослужителів.

Джерело: politsei.ee

Чого короткострокова робота не дає

Вона не дає права на допомоги й виплати — сімейні допомоги, прожиткову допомогу тощо. Це головна відмінність від тимчасового захисту, який зрівнює людину в правах із місцевими мешканцями.

Медичне страхування при цьому діє: воно поширюється на працівника, якщо трудовий договір укладено більш ніж на один місяць і роботодавець зареєстрував працевлаштування в реєстрі працівників Податково-митного департаменту. Страхування залишається чинним ще два місяці після завершення договору.

Джерело: kriis.ee

Сезонна робота

Це підвид короткострокової роботи. Роботодавець реєструє працівника в PPA саме як сезонного — наприклад, у сільському господарстві, лісництві, рибальстві, готельному чи ресторанному секторі, харчовому виробництві. Сезонна робота може тривати до 270 днів протягом року.

Зарплатна вимога тут інша й нижча: не середня по країні, а мінімальна зарплата. Станом на 2025 рік це 5,31 євро брутто за годину або 886 євро брутто на місяць.

Джерело: kriis.ee

Як відбувається реєстрація

Заяву подає роботодавець або його уповноважений представник — у бюро PPA, електронно через середовище самообслуговування або поштою. Подаються: заява, цифрове кольорове фото працівника, копія сторінки паспорта з особистими даними та підтвердження сплати держмита. Залежно від конкретної посади можуть знадобитися додаткові документи, наприклад трудовий договір.

За загальним правилом PPA реєструє короткострокову роботу або відмовляє в реєстрації протягом 15 робочих днів від дня, коли заяву прийнято до провадження або усунуто вказані недоліки.

Наявність реєстрації можна перевірити самостійно — і працівникові, і роботодавцю — через публічний запит на сайті поліції.

Джерела: riigiteataja.ee, kriis.ee

Держмито

Чинне з 1 січня 2025 року.

Мито за реєстрацію короткострокової роботи сплачує сторона, яка подає заяву, тобто роботодавець. У разі відмови у видачі візи держмито не повертається.

Джерело: politsei.ee

Коли потрібна віза D

Довгострокова віза D — це національна віза для тимчасового перебування в Естонії, одноразова або багаторазова. Вона видається на перебування до 365 днів протягом 12 послідовних місяців і додатково дозволяє перебувати в інших країнах Шенгену до 90 днів протягом 180. Якщо людина отримує дві довгострокові візи поспіль, загальний строк перебування не може перевищувати 548 днів протягом 730 послідовних днів.

Заява розглядається протягом 30 днів від дня подання. Подати її можна не раніше ніж за шість місяців до поїздки. При подачі беруть відбитки пальців; вони не потрібні, якщо їх здавали менше 59 місяців тому.

Якщо людина вже перебуває в Естонії й подає заяву на довгострокову візу в PPA, це треба зробити щонайменше за 30 днів до завершення дозволеного строку перебування, попередньо заповнивши форму в середовищі попередніх візових заяв.

Джерела: vm.ee, politsei.ee

Безкоштовна офіційна допомога

Консультації з питань трудових відносин і робочого середовища надає Інспекція праці — безкоштовно, телефоном 640 6000 у робочі дні з 9:00 до 16:30 або електронною поштоюjurist@ti.ee. Юристи відповідають також російською.

Питання щодо підстав перебування й потрібних документів безкоштовно роз'яснюють міграційні консультанти PPA: migrationadvice@politsei.ee.

Вакансії публікує Каса страхування від безробіття на tootukassa.ee; телефон 777 3000.

Джерела: kriis.ee, politsei.ee